大连鲸立教育科技有限公司
Dalian Jingli Education Technology Co., Ltd
经营理念
我们秉承诚信合作，互利共赢、人才为本，成就未来的经营理念。致力于提供专业、高效、贴心的服务，成就更广阔的就业选择与发展机会。大连鲸立坚信长期主义的价值，建立与合作伙伴的长期信赖关系，推动人才与企业的共同成长与繁荣。
社长留言
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当全世界飞速进步的同时，其背后必然存在着技术的发展。造就这一发展、支撑其基础的正是各行业的工程师们。他们用代码构建数字世界，用图纸描绘未来蓝图，是推动社会进步的无声力量。
然而，在技术飞速发展的今天，全球企业面临着日益激烈的人才竞争，而优秀的工程师们也渴望找到能够施展才华的舞台。作为连接企业与人才的桥梁，大连鲸立深知肩上的责任与使命。
我们专注于赴日IT工程师和机械设计工程师的岗位推荐，凭借对行业的深刻理解、庞大的人才数据库以及专业的顾问团队，为企业精准匹配最合适的人才，为工程师们量身打造职业发展路径。
我们相信，每一位工程师都拥有改变世界的力量。 我们的使命，就是帮助这些力量找到最合适的土壤，让他们的技术能力在更广阔的领域发光发热，不仅限于IT和制造业，更延伸到医疗、能源、交通等关乎人类未来的方方面面。
选择大连鲸立，您选择的不仅仅是一家猎头公司，更是一位值得信赖的合作伙伴。 我们将与您携手，共同推动企业成长、产业发展、社会进步，成为您成功路上的“幕后功臣”。
大连鲸立，与工程师同行，共创未来！
关于我们
大连鲸立自2019年专注IT、机械赴日就业，成功推荐300余名人才入职日本大企业。自2023年开展赴日培训，已培养50余名日语人才，获得日本大手企业认可，积极推动中日人才合作。
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业务方向
技术人才岗位推荐服务，日语人才技术培训服务。专注于IT开发工程师、机械设计工程师等技术行业人才的企业匹配，岗位推荐，就业辅导。赋能于日语人才技术水平，通过专业培训优化人才能力，提供就业岗位，推动中日人才交流与合作。
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未来展望未来3年，我们目标对接50家日本大手企业，深耕技术领域，聚焦未来趋势。科技赋能服务，提升服务效率。践行社会责任，助力人才发展。通过持续的企业合作与人才培养，不断努力和创新，为更多人才提供赴日就业机会，大连鲸立将成为行业领先的猎头服务机构，为中日企业和人才创造更大的价值，为推动中日人才交流与行业发展贡献力量！
赴 日 服 务
提供赴日IT、机械就业与培训，涵盖就业指导、口语强化，助力人才顺利赴日发展。
合 作 日 企
株式会社テクノプロ
成立于1997年6月，员工23,844名，所在地東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階
日総工産株式会社
成立于1971年，本社所在地神奈川県横浜市港北区新横浜1丁目4番1号 日総工産新横浜ビル
株式会社アウトソーシングテクノロジー
成立于2004年12月，所在地東京都千代田区丸の内1-8-3
株式会社ウイルテック
成立于1992年，员工人数5,877名，本社所在地大阪府大阪市淀川区東三国4丁目3番1号
张同学
赴日NX机械培训 202405级候选人 入职OST
三个月的培训让我收益匪浅，从一个日专生成功跨专业转行做技术并且入职日本大手企业。
黄同学
赴日NX机械培训，202405级候选人 入职OST
NX在日本制造业需求量很大，项目的培训内容非常实用，面试时让我脱颖而出。如今已顺利入职，期待未来更多的成长机会！
凌同学
赴日NX机械培训，202408级候选人，入职OST
之前只会一些NX的基础操作，经过培训后，不仅掌握了建模、装配和制图技巧，还学会了如何高效解决设计问题。进入日企后，能够快速跟上项目进度，顺利融入团队！
马同学
赴日NX机械培训，202408级候选人，入职OST
作为日专生，我的NX技能基础较弱，实操经验不足。培训让我系统学习了NX建模与制图，提升了设计能力。成功入职日企后，发现培训内容与实际工作高度契合，让我快速适应并独立承担项目！
李同学
赴日NX机械培训，202412级候选人，入职OST
赴日NX培训让我从零基础成长为合格的技术人才，不仅提升了实操能力，还掌握了日企要求的设计标准。内推入职后，我发现自己的技能完全能够胜任工作，感谢培训让我顺利开启技术职业生涯！
徐同学
赴日NX机械培训，202412级候选人，入职OST
起初对NX软件的理解仅停留在表面，经过系统学习和真实项目练习，如今能精准建模、优化设计，真正达到了日企的工作标准，从零基础到职业工程师！
成功案例
累计助力300名日语人才成功赴日就业
顾问团队
行业资深就业顾问、培训讲师团队，助力每以为候选人成功赴日就业！
Mrs.Liu
赴日就业指导日文讲师
Mr.He
NX机械设计日语讲师
Mrs.Qiu
NX机械设计中文讲师
Mrs.Liu
HR经理人
Mrs.Shao
HR实施顾问
Mrs.Lu
HR实施顾问
Mrs.Liu
HR实施顾问
Mr.Qu
HR实施顾问
Miss.Fang
HR实施顾问赴日 Q & A
想要了解更多有关赴日IT工作信息 关注大连鲸立公众号！
赴日IT工作的优势有哪些？
日本非常缺人，日本由于长期少子化的影响，各个行业都处于人才紧缺状态，IT人才在人口红利国家也是缺的，日本更缺IT人才，而且日本目前很多工作可以在宅工作。北上广深的物价水平由于通货膨胀，持续上涨，生活成本越来越高；东京物价接近三十年没有上涨了，因此生活压力并没有北上广深那么大。
日本IT行业最新发布：2030年缺口将高达79w人！薪资又要涨？！
最近，日本发布了最新的国内行业薪资排行，上面显示：相比其他职位，IT岗位的工资又涨了！ 有关注过日本IT行业的小伙伴应该都知道，日本对IT技术人才的需求一直很大，而且最近显示这个需求又大大增加了，因为日本政府在积极推进数字化转型以及人工智能的研究开发，业务量需求很大，但是日本国内现有的IT人才非常少，供应不足，所以急缺大量的IT人才。
日本IT行业薪资待遇怎么样？
基本入职1-2年的薪资在350—400w日元（≈17.5w—20w人民币），起薪会比国内的高一些。在日本IT行业，十年以上经验左右的工程师的市场价格普遍在一千多万日元以上。 关于职业寿命的问题，国内互联网有35岁危机，过了30岁就开始人人自危，尤其今年互联网大厂又开始裁员，整个就业环境都不太乐观。但是日本IT行业平均年龄都在40岁左右，所以不存在35岁危机，头发花白的人还在敲代码也有不少。而且日本IT行业本身不是加班很严重的行业，基本都是双休。加班偶尔也有，但是有调休和相应的加班费，还有考虑到房价、医疗、教育这些方面的因素，在日本工作对于普通人来说会过的比较舒服。
为什么选择培训技术然后赴日工作？
之前的工作薪资少压力大，每天加班强度大，行业竞争没有什么优势，所以决定学一门技术，觉得技术岗位提升空间比较大，薪资待遇比较好。
零基础学习NX会有很大困难吗？
完全没有，老师会通俗易懂的教我们知识点和基础命令，再用实际的图让我们可深刻的理解，也会扩展出相关的知识，对于零基础的同学理解起来也没有什么门槛。
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让日语人才的就业之路，畅通无阻，助力未来无限可能。
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